社会责任体系
许多国际性运行或采购企业目前采用社会责任标准或行为准则保证其劳工或其供方的劳工免受非人道的虐待或恶劣的工作条件。
这些道义标准的制定是由于顾客和组织不愿意从那些剥削劳工或允许其供方剥削劳工的企业采购产品。通过实施社会责任体系或要求其供方实施该体系，企业可以避免由于虐待劳工的负面媒体暴光而使其声誉遭受严重损坏的风险。为了满足标准和相关法规的要求，各行业需要有能力的审核员，他们应熟悉人员聘用问题及社会责任审核活动。
IRCA 社会责任体系审核项目支持第三方社会责任体系和供方评审项目（依据内部行为准则及其它类似标准）。该项目包括各级别审核员的注册及审核培训的批准，并推广审核最佳模式。它是由我们及英国最大的国际性零售公司 Marks & Spencer共同合作完成。
请注意我们将于 2005 年 1 月正式受理本项目的审核员注册申请。这是因为培训机构需要一定时间首先开展社会责任体系审核员培训课程，然后人员注册项目才能得以实施。
对于组织的意义：
• 使组织深信 IRCA 注册审核员具备相应的培训经历和能力
对于认证机构的意义：
- 保证其聘用的 IRCA 审核员具备按照注册标准（如 SA 8000 ）审核组织社会管理体系的能力以及他们对个人持续专业发展的承诺。
对于审核员的意义：
- 使审核员按社会体系标准实施过程审核的能力得到世界承认。
IRCA 的社会责任体系项目是基于以下标准建立起来的：
- SA8000
- 道德贸易议案基本条例
- ISO 19011:2002 质量和 / 或环境管理体系审核指南
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